Bibliothécaire – chargé des projets scolaires F/H

Culture

Temps Complet Catégorie B ou C

 

Entreprise

La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d’une heure de Paris et à proximité immédiate de l’une des plus belles forêts d’Europe.

Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.

Elle est intégrée à l’Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.

Poste

La Ville de Compiègne recrute un bibliothécaire – chargé des projets scolaires, pour son réseau composé de 3 bibliothèques :

  • La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
  • La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
  • La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques

Sous l’autorité de la responsable des animations jeunesse, l’agent sera chargé des missions suivantes :

Comme membre de l’équipe du service public :

  • Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
  • Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des bornes de prêt/retour
  • Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s’assurant de leur intégrité
  • Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
  • Bulletiner les périodiques

Comme coordinateur des visites de classe :

  • Coordonner l’accueil des visites de classes dans les trois bibliothèques du réseau en collaboration avec les responsables de site
  • Élaborer un planning des visites de classe avec l’équipe des visites de classe
  • Assurer la communication avec les enseignants et répondre à leurs demandes
  • Accueillir les classes en visite guidée
  • Faire des statistiques sur les visites de classe et les communiquer

Comme chargé de projet en direction des publics scolaires :

  • Mettre en œuvre la politique d’ouverture des bibliothèques à destination des publics scolaires en vue d’un élargissement de ce public
  • Coordonner des projets culturels et artistiques avec les enseignements, en particulier le Prix littéraire des Lycéens de Compiègne, les CLEA et les Etoiles de la lecture.

Comme responsable des stagiaires (scolaires) :

  • Gérer le circuit de convention (contact avec les établissements scolaires et la Direction des ressources humaines de la ville)
  • Élaborer le dossier d’accueil des stagiaires
  • Concevoir l’emploi du temps des stagiaires

Comme membre de l’équipe Collections :

  • Gérer les domaines suivants : documentaires jeunesse des bibliothèques Saint-Corneille, Jacques-Mourichon et Bellicart
    • Sélection
    • Acquisition en prenant en compte les suggestions des lecteurs
    • Gestion des dons en cohérence avec la politique documentaire
    • Conservation : organisation, rangement, conditions de conservation
    • Traitement des documents : catalogage, exemplarisation et encodage
    • Désherbage
    • Mise en valeur par différents moyens (tables thématiques, signalétique, animations, publications web, etc.)
  • Suivre et exécuter le budget alloué aux collections concernées
  • Suivre l’activité du fonds à travers les statistiques disponibles et les retours des usagers afin de proposer des évolutions adaptées
  • Participer à des projets collectifs liés aux collections
  • Etudier l’offre numérique de la MDO dans son secteur d’acquisition pour la prendre en compte dans ses choix d’acquisition

 

Environnement de travail

  • Déplacements fréquents d’un site un à l’autre
  • Travail du mardi au samedi, dont deux jours jusqu’à 19h
  • Contact fréquent avec le public

 

Profil

Savoir-être

  • Très bonne aisance relationnelle avec le public, notamment avec les enfants et les adolescents
  • Expérience dans la gestion de conflits
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les bibliothécaires
  • Sens du service public 
  • Autonomie et esprit d’initiative

Compétences techniques

  • Maîtrise de l’Unimarc, de Rameau et de Dewey
  • Maîtrise des outils informatiques (SIGB), des moteurs de recherche et de la recherche documentaire
  • Bonne connaissance de l’édition jeunesse
  • Intérêt culturel et culture générale pour pouvoir conseiller tous les publics
  • Coordination et gestion de projet
  • Bonne connaissance du territoire et des structures culturelles locales
  • Connaissance de l’environnement professionnel des bibliothèques
  • Organisation et rigueur

 

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

Candidater