Directeur de Conservatoire Municipal de Musique F/H
Entreprise
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d’une heure de Paris et à proximité immédiate de l’une des plus belles forêts d’Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l’Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
Poste
La Ville de Compiègne recherche un directeur ou une directrice pour son conservatoire municipal de musique. Cet équipement majeur pour l’enseignement musical du territoire accueille 770 élèves dans diverses disciplines instrumentales et pratiques collectives. Il est doté d’une équipe de 38 enseignants. Il est engagé dans une démarche d’éducation artistique et culturelle ainsi qu’au travers de plusieurs classes artistiques (orchestre à l’école, CHAM).
Description du poste :
Sous l’autorité du directeur de la Musique de la ville, le directeur ou la directrice sera en charge de coordonner l’ensemble des activités du conservatoire et de garantir son bon fonctionnement, d’assurer son pilotage opérationnel, pédagogique, artistique, administratif et financier et son rayonnement culturel.
Il/elle aura notamment pour mission de :
- proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique et artistique de l’établissement en lien avec l’équipe enseignante et administrative dans le respect de la politique culturelle de la collectivité et des orientations définies par la direction de la Musique de la Ville de Compiègne. Ce projet, étant ouvert à différentes collaborations, devra être organisé en collaboration avec les partenaires institutionnels (Éducation nationale) et culturels du territoire (opéra, théâtre, autres équipements culturels, associations).
- garantir un enseignement de qualité et diversifié.
- planifier et organiser les études en concertation avec l’équipe pédagogique ; manager et animer les équipes pédagogique, administrative et technique ; impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d’établissement ; coordonner et piloter les pratiques collectives
- conseiller et orienter les élèves et leur famille, piloter l’évaluation des élèves
- préparer et exécuter le budget en veillant à trouver des ressources complémentaires pour le fonctionnement et les projets du conservatoire (subventions, partenariats…).
- être garant du fonctionnement administratif et juridique de l’établissement (règlement intérieur, des études, conventions de partenariat…).
- contribuer en lien avec le directeur de la Musique et la direction de la communication de la Ville, au rayonnement de l’établissement en assurant notamment la coordination éditoriale de la communication du conservatoire.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet (35h)
- Grande disponibilité soirs et week-end
- Permis B
Profil
De formation artistique supérieure et reconnue, titulaire d’un diplôme de Professeur d’Enseignement Artistique, idéalement dans les compétences de chargé de direction, vous bénéficiez de préférence d’une expérience similaire de direction de conservatoire et vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d’un établissement d’enseignement de la musique
Reconnu(e) pour votre sens de l’accueil, du service public et votre capacité d’innovation, vous faites preuve de qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse. Vous savez vous rendre disponible et avez le goût du travail en équipe.
Vous disposez de :
- Bonne connaissance de l’ingénierie pédagogiques des disciplines enseignées
- Maîtrise des techniques de gestion et de management public
- Capacité à manager et fédérer des équipes autour d’un projet
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux enseignements artistiques
- Connaissance de la réglementation ERP, hygiène et sécurité
- Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
- Capacités d’analyse et rédactionnelles, sens du dialogue et de l’écoute
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques, réseaux sociaux et des logiciels
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (CDD 12 mois renouvelable pour les contractuels sur poste permanent): Professeur territorial d’enseignement artistique (titulaire du CA de professeur chargé de direction ou à défaut professeur ayant exercé une fonction de direction dans un établissement similaire) ou attaché territorial
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 31/12/24.
