Adjoint au responsable de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti H/F
Entreprise
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d’une heure de Paris et à proximité immédiate de l’une des plus belles forêts d’Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l’Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
Poste
Le service du patrimoine bâti recrute un(e) adjoint(e) au responsable de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti.
Objectifs / Missions :
Placé sous l’autorité du Directeur du patrimoine bâti et de son adjoint, il participe activement à la programmation et au suivi des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et intercommunaux.
Il doit également veiller aux différents contrôles réglementaires des installations techniques des bâtiments communaux et intercommunaux.
Il assure le management d’une équipe d’une vingtaine d’agents et travaille en mode projet.
Activités / Tâches :
- Participer à la programmation et au suivi des travaux d’entretien, de maintenance, de réhabilitation et de remise aux normes des bâtiments.
- Organiser et suivre les contrôles réglementaires et sécuritaires des installations.
- Organiser et suivre les travaux liés aux différentes réglementations et leurs évolutions, (amiante, plomb, qualité de l’air, accessibilité, incendie, …)
- Gestion et suivi des prestataires qui assurent la maintenance des installations techniques
- Suivi de la planification des équipes
- Suivi de l’avancement des travaux et de leur bonne exécution dans le respect du cahier des charges, des règles de l’art, et des règlements applicables (ERP, Code du Travail, accessibilité, amiante, …)
- Prendre en compte la gestion de certaines interventions depuis la demande de devis auprès d’entreprises jusqu’à la mise à disposition de l’ouvrage.
- Assurer le contrôle et le suivi des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre d’opérations de bâtiment.
- Mettre en concurrence, cadrer, suivre et analyser les missions concernant les diagnostics réglementaires (étude de sol, amiante-plomb, structures, topographiques…)
- Anticiper les travaux à réaliser sur les différents équipements de la collectivité et mettre à jour et suivre le plan d’actions de travaux et d’entretien des bâtiments
- Coordonner et piloter les entreprises réalisant les travaux
- Gérer les différents budgets octroyés (fonctionnement, investissement)
- Vérification et validation des factures sur ses lignes budgétaires et être garant de la maîtrise des budgets et de la conformité des réalisations aux programmes
- Participation et élaboration des marchés et du budget annuel de fonctionnement et d’investissement.
- Identifier les besoins en maintenance préventive.
- Monter les dossiers de subventions relatifs aux travaux à réaliser
- Participation au suivi technique, juridique et financier des opérations
- Participation aux commissions de sécurité et aux réceptions d’ouverture des nouveaux bâtiments ou locaux
- Élaboration en collaboration avec les chefs d’équipe du planning de l’activité hebdomadaire des agents du service.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des travaux, des travaux réalisés, des difficultés rencontrées, des différentes problématiques, etc…
- Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel et matériaux du service
- Participation aux astreintes en tant que responsable suivant un planning préétabli et défini sur l’année par semestre.
Profil
Compétences / Exigences requises / Qualifications :
- Diplôme ou qualification dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment
- Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment: technique des différents corps d’état, réglementation sécurité incendie et accessibilité…
- Supplée le responsable de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti.
- Encadrement des chefs d’équipe et d’une équipe de personnel technique dans le cadre des suivis de travaux en régie
- Connaissances techniques en bâtiment exigées et confirmées dans tous les domaines propres au bâtiment TCE élargies (VRD appréciée), ERP (constructives, protection, mise en sécurité) et réglementaires liées à l’activité bâtiment.
- Connaissance des règles de sécurité et techniques dans les Établissements recevant du Public notamment incendie et accessibilité.
- Bonnes compétences dans l’organisation des travaux à réaliser, de leur suivi et rédaction de rapport
- Connaissance de la commande publique (marchés publics avec leur droit et leurs règles et de la loi MOP)
- Intérêt pour la gestion des marchés publics allié à une capacité à travailler en mode projet, à anticiper, à négocier
- Être source de propositions de solutions, d’optimisations techniques et financières.
- Capacité d’écoute, d’analyse et de négociation, sens des relations humaines, motivation.
- Sens des responsabilités, esprit d’organisation et de synthèse, autonomie et prise d’initiatives.
- Savoir travailler en équipes et en transversalité auprès des différents services
- Être organisé et réactif
- Avoir des qualités relationnelles
- Discrétion
- Bonne réactivité devant les imprévus
- Maitrise des outils informatiques (Autocad, Word, Excel, Powerpoint…)
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu d’affectation : Centre Technique Municipal
- Temps de travail complet : 39 h / semaine – congé et RTT
- Congé à coordonner en binôme avec le responsable de service (50/50)
- Horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 17 h 30
- Le vendredi : 8 h 00 – 12 h 00 et 13 h 30 – 16 h 30
- Badgeage sur le site
- Astreintes en tant que responsable et suivant un planning préétabli
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31/03/2025.
