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Chargé de mission service Hygiène- Santé- Sécurité et Moyens Généraux F/H

Administratif

Temps Complet Catégorie B

 

Entreprise

L’ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l’Oise.

Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l’Agglomération de la Région de Compiègne bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel et d’un fort dynamisme.

L’Agglomération de la Région de Compiègne, c’est :

  • Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d’emplois que d’actifs
  • Un territoire à fort enjeu industriel, labellisé Territoires d’industrie
  • Un tissu économique diversifié qui compte de nombreux grands groupes français et internationaux
  • Un territoire innovant : (2 pôles de compétitivité, des centres de R&D) et engagé dans le développement durable

Poste

L’ARC recrute un(e) chargé(e) de mission pour son service Hygiène-Santé – Sécurité et Moyens Généraux.

 

HYGIENE ET SECURITE

  • Participation à l’élaboration et mise à jour du Document unique
  • Formation obligatoire au titre d’Assistant de Prévention
  • Participation à l’élaboration d’un plan de prévention et mise en place d’actions en concertation avec les Assistants de Prévention
  • Organisation et suivi des formations obligatoires en matière d’Hygiène et de Sécurité
  • Participation aux visites de sites et rédaction de rapports
  • Veille juridique
  • Préparation et participation à la F3SCT, rédaction du procès-verbal
  • Suivi des mises en application des décisions en lien avec les services
  • Suivi des registres de Santé et sécurité au travail
  • Mise en place et suivi d’indicateurs

SANTE AU TRAVAIL

  • Participation à l’élaboration du bilan annuel des accidents de service et de trajets
  • Réalisation d’enquêtes dans le cadre des accidents de service
  • Gestion des relations avec les partenaires extérieurs (Centre de gestion, assureur, instances médicales,…)
  • Participation à l’élaboration du Rapport Social Unique
  • Mise en place et suivi d’indicateurs (accidents, Congés de Longue Maladie,…)
  • Participation aux études de postes et suivi des actions en lien avec les services
  • Suivi des saisines du Conseil Médical et lien avec les gestionnaires RH
  • Gestion des aides du FIPHFP
  • Gestion administrative (actes administratifs, déclaration d’accidents de service) et comptable en collaboration avec la Responsable Santé

MOYENS GENERAUX

  • Aide à la réalisation d’un référentiel des dotations d’EPI et Vêtements de travail
  • Mise en place et application de process (EPI, fournitures de bureau,…)
  • Mise en place et suivi d’indicateurs
  • Participation à la rédaction de marchés et suivi
  • Aide à la préparation et suivi budgétaire du service

Profil

  • Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, santé et de sécurité
  • Expérience souhaitée en collectivité territoriale
  • Autonome, rigoureux, grand sens de l’organisation et un très bon sens relationnel.
  • Savoir travailler dans une logique de transversalité et être à l’écoute des besoins
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Permis B

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 9 juin 2025.

Candidater