Adjoint au responsable du service ADS (Autorisations Droit des Sols) F/H
Entreprise
L’ARC, Agglomération de la Région de Compiègne, 22 communes, 82000 habitants, est la troisième aire urbaine du département de l’Oise.
Aux portes de Paris et nichée dans la verdure, l’Agglomération de la Région de Compiègne bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel et d’un fort dynamisme.
L’Agglomération de la Région de Compiègne, c’est :
- Un pôle économique qui compte 1,2 fois plus d’emplois que d’actifs
- Un territoire à fort enjeu industriel, labellisé Territoires d’industrie
- Un tissu économique diversifié qui compte de nombreux grands groupes français et internationaux
- Un territoire innovant : (2 pôles de compétitivité, des centres de R&D) et engagé dans le développement durable
Poste
Le pôle Aménagement urbanisme de l’ARC recrute un adjoint au responsable du service ADS. Garant de l’application des règlements d’urbanisme sur toutes les communes adhérentes, l’adjoint du service assiste le responsable et travaille en collaboration avec les élus dans l’application des documents d’urbanisme.
Missions :
- Instruire des demandes d’autorisation d’urbanisme et d’enseignes
- Animer, contrôler, coordonner le travail des agents chargés de faire appliquer le droit des sols
- Apporter son concours dans l’analyse des dossiers présentant des particularités ou des difficultés
- Conseils techniques aux élus en matière de droit en urbanisme
- Assistance et conseils en transversalité avec les autres services dans le domaine des procédures liées aux autorisations d’urbanisme
- Assistance à la responsable du service ADS
- Participer à l’amélioration des pratiques d’instruction
Horaires / conditions de travail :
- 39 h avec RTT
- Déplacements en communes pour les projets à enjeux ou les règlements d’urbanisme
Profil
- Justifier d’une solide expérience en matière d’autorisations du droit des sols
- connaissance en droit de l’urbanisme, droit civil, droit de la construction et de l’habitation, droit de l’environnement
- Maitrise des logiciels métiers d’instruction et de la forme dématérialisée de l’instruction
- Esprit d’analyse
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à l’encadrement d’équipe
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14 septembre 2025.
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).
