Chauffeur polyvalent – service proporeté urbaine F/H

Propreté Urbaine

Temps Complet Catégorie C

 

Entreprise

La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d’une heure de Paris et à proximité immédiate de l’une des plus belles forêts d’Europe.

Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.

Elle est intégrée à l’Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.

Poste

Missions principales: 

  • Conduire une balayeuse/laveuse
  • Entretenir le centre-ville et les divers quartiers, selon un planning hebdomadaire
  • Suivre les plannings fournis par l’encadrement.
  • Signaler les animaux morts sur le domaine public (protocole SPA)
  • Contrôler le remplissage des bacs à verres pour faire intervenir entreprise au besoin
  • Travailler seul ou en équipe.
  • Travailler en concertation avec les ilotiers.
  • Prendre en compte les nouvelles normes environnementales
  • Faire des retours des difficultés de terrain rencontrées.
  • Approfondir ses connaissances: concours / examens / stages / formations.

Activités saisonnières:

  • Printemps/été: Désherbage mécanisé et/ou manuel, thermique (avec ou sans planning).
  • Automne/hiver: Soufflage des feuilles en collaboration avec le service « espaces verts »
  • Hiver : Salage et déneigement des trottoirs, de la chaussée, écoles…

Activités ponctuelles:

  • Renfort de l’équipe anti-tags
  • Renfort au camion poubelles / encombrants.
  • Travail dans les écoles, crèches, centres aérés, bâtiments publics…

Conditions de travail liées au poste    :

  • Travail en extérieur en toutes saisons seul ou en binôme                        
  • Port des EPI obligatoire.                        
  • Courtoisie avec la population                        
  • Prise de congés en concertation avec ses collègues et l’encadrement (50% de l’effectif). 
  • Assurer le remplacement de ses collègues au besoin.
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires les week-ends et jours fériés.
  • Participation aux astreintes « Estivales / Hivernales »
  • Possibilité d’intervenir sur le territoire intercommunal (cas exceptionnel).
  • Disponibilité lors d’événements (braderies, brocantes…)
                               

Profil

Savoir faire:

  • Savoir entretenir le centre-ville et hors centre-ville au quotidien.
  • Connaissance des outils et/ou engins mis à disposition, en assurer la maintenance.
  • Connaissance des nouveaux outils et engins en fonction de l’évolution du métier.

Savoir être:

  • Méthodique / Organisé
  • Respect de la hiérarchie et des collègues
  • Respect des horaires.
  • Capacité à écouter.
  • Rigueur et autonomie.
  • Savoir travailler en équipe.

Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 23/11/25.

Candidater