Policier Municipal (Equipe de nuit) F/H
Entreprise
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d’une heure de Paris et à proximité immédiate de l’une des plus belles forêts d’Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l’Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
Poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : il applique et assure le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention. Il assure une relation de proximité avec la population.
MISSIONS
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- qualifier et faire cesser les infractions
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
- Réaliser des enquêtes administratives
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Accueil et relation avec le public :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs…)
- Orienter les personnes vers des services compétents.
Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de nuit
- Horaires adaptés au fonctionnement du service.
- Travail sur la voie publique.
Profil
Compétences et savoirs
- Être titulaire du concours de Police Municipale
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Organiser le service pour en assurer la continuité
- Accepter Les contraintes du service
- Maîtriser l’outil informatique
- Posséder le permis B
Savoir-être
- Aptitude à l’autorité et à la médiation
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Sens de l’échange et de la communication
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
