Agent polyvalent bâtiment (Equipe d’Intervention rapide) F/H
Entreprise
La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d’histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d’une heure de Paris et à proximité immédiate de l’une des plus belles forêts d’Europe.
Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire.
Elle est intégrée à l’Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable.
Poste
La Direction Patrimoine Bâti de la Ville de Compiègne recrute un agent polyvalent pour son Service d’Intervention rapide.
Missions :
- Intervenir principalement sur des missions de maintenance, de dépannage et d’installation d’équipements sur les bâtiments de la collectivité, et plus particulièrement axées sur les bâtiments affectés aux activités scolaires et petite enfance.
- Réaliser des interventions en maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, petites interventions en électricité, etc.
- Participer à des installations, des déménagements et au transport de matériel
- Intervenir dans le cadre des opérations d’entretien des différents sites de la collectivité.
- Etre force de proposition en termes de solutions relatives aux domaines de compétence
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les EPI adaptés aux interventions à réaliser.
Conditions de travail
- Horaires de journée
- Astreintes suivant un planning préétabli
- Respect du protocole alcool
Profil
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B obligatoire
- Compétences techniques en rénovation bâtiment
- Savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et/ ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Capacités d’organisation et de gestion de chantier
- Titulaire de l’habilitation électrique de base (remplacement d’ampoules et de néons, etc…)
- Bonnes conditions physiques
- Gestion du temps
- Esprit d’équipe
- Dynamique, motivé, disponible, soigneux, rigoureux avec une capacité d’écoute
Recrutement par voie de mutation (fonctionnaire) ou par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
