Chef d’équipe H/F

Le service Espaces verts et maintenance du patrimoine vert recherche un chef d’équipe.

Rattaché au Responsable du service espaces verts, vous contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable.

FINALITÉ DU POSTE :

 

Assurer l’entretien général d’un secteur de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Réaliser chaque semaine les plannings prévisionnels et réels de l’activité de son équipe.

Planifier les travaux d’entretien et de plantation.

Gérer les tâches des agents sous sa responsabilité.

Assurer le suivi des parties administratives (congés, retards, accidents du travail, formation).

Assurer des travaux de plantation, de création, sécuriser et baliser les chantiers

Effectuer les travaux en conformité avec les DT et DICT

Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition pour l’entretien d’un secteur

Rendre compte au responsable des dysfonctionnements rencontrés.

Assurer l’accueil du public et l’usage des espaces verts du secteur.

Assurer 50% de l’effectif en période de congés.

CONCEPTION/REALISATION DE TRAVAUX DE CREATION, PLANTATION, PRODUCTION DANS LES ESPACES URBAINS

• Définir des espaces à aménager, planter, semer.
• Concevoir et présenter des projets paysagers.
• Effectuer des travaux de terrassement, de drainage, de préparation de sols en vue de semis de gazon ou graines de fleurs, de plantations de toutes strates.
• Effectuer des relevés de surfaces, des cubages, des calculs de quantitatifs pour les commandes de (végétaux, paillages, mélange terreux, terreaux, engrais, semences, matériaux, etc.).
• Réaliser des décors en harmonie avec le contexte paysager.
• Effectuer des travaux de semis manuels ou mécaniques de gazon ou prairies fleuries.
• Réaliser des travaux de pose de plaques ou rouleaux de (gazon/sédum).
• Réaliser des travaux de pose de (tapis de fleurs).
• Fleurir et végétaliser la collectivité dans les règles de l’art en réalisant des travaux de plantation (d’arbres, conifères, arbustes, vivaces, graminées, vivaces, bulbes, tubercules, rhizomes, etc.) en accord avec la hiérarchie (N+1 et 2).

 ENTRETIEN DES ESPACES VERTS EXISTANTS

• Entretenir les surfaces en herbes attenant à des parcs, jardins, aires de jeux, allées, bâtiments publics, voiries par des opérations de (tontes, débroussaillages, fauchages passage du brûleur thermique).
• Entretenir les massifs, pieds d’arbres et de haies, jardinières, bacs d’orangeries (bêchage, passage du motoculteur, binage, amendement, fertilisation, paillage, désherbage, traitement bio, taille, effleurage, tuteurage, paillage, découpe de bordure, etc.).
• Arroser les plantations manuellement
• Participer aux plantations d’arbres, s’assurer en permanence du bon état des cuvettes et du tuteurage
• Utiliser les produits et matériels d’entretien et de création.
• Nettoyer et retirer les détritus dans les espaces verts (en les mettant en sac)
• Veiller au bon état sanitaire du patrimoine arboré du secteur affecté et rendre compte au N+1

APPUI LOGISTIQUE AUX DIFFERENTS SERVICES DU CENTRE TECHNIQUE ET SERVICES ANNEXES

• Participer à l’installation de mobilier urbain.
• Réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, pose de roches, construction d’escaliers paysagers, pose de clôture, scellement de potelets en bois, installation de pergolas, pose de bordures, etc.).
• Renforcer les équipes à la production florale, aire de jeux.
• Renforcer les équipes d’entretien à la voirie (salage, déneigement, fauchage, évacuation de dépôts sauvages, etc.).
• Conduite de véhicules munis de remorques (respect du code de la route).
• Participer à l’astreinte.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Information et conseils aux administrés dans le domaine des espaces verts.
• Contact avec la hiérarchie et remontée d’informations et demandes diverses
• Travail ponctuel avec d’autres agents de service.
• Travail en équipe.
• Travail en autonomie.
• Accueil de stagiaires et d’apprentis
• Rédaction de rapports en cas de fait avec un de ces collaborateurs.
• Faire passer les entretiens professionnels de ces collaborateurs.
• Participer au jury de recrutement en cas de nouveau recrutement dans l’équipe.
• Respect du protocole Alcool 
• Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AU POSTE OCCUPE :

Capacité d’encadrement

Horaires réguliers

Travail en extérieur

Bonne condition physique

Disponibilité lors d’événements organisés par la municipalité

Port des EPI et s’assurer du port des EPI de ses agents

Accueil de stagiaires et d’apprentis dans l’équipe